Hơn
    $0

    Không có sản phẩm trong giỏ hàng.

    Amazon dàn xếp với các nhân viên bị cho là bị sa thải vì chỉ trích điều kiện làm việc

    Dấu trang (0)
    Để đăng nhập vào tài khoản của bạn nhấn vào đây .
    Trang chủTin tức nền tảng mới nhấtChợ Trực tuyếnAmazon dàn xếp với các nhân viên bị cho là bị sa thải vì chỉ trích điều kiện làm việc

    Amazon và Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia Hoa Kỳ (NLRB) rõ ràng đã đạt được thỏa thuận với hai cựu nhân viên bị cáo buộc đã bị sa thải vào năm ngoái vì chỉ trích điều kiện làm việc tại các kho hàng của gã khổng lồ thương mại điện tử.

    Amazon đã chấm dứt việc làm của Emily Cunningham và Maren Costa, những người đã cáo buộc công ty thực thi các chính sách theo cách phân biệt đối xử và đặt ra các quy tắc “làm lạnh và hạn chế” nhân viên thực hiện quyền, theo cáo buộc của họ được đệ trình vào tháng XNUMX.

    NLRB phát hiện vào tháng XNUMX rằng Amazon đã sa thải họ một cách bất hợp pháp sau khi họ ủng hộ các điều kiện làm việc tốt hơn trong thời kỳ đại dịch.

    “Amazon sẽ được yêu cầu trả cho chúng tôi số tiền lương bị mất của chúng tôi và đăng thông báo cho tất cả nhân viên công nghệ và kho hàng trên toàn quốc rằng Amazon không thể sa thải công nhân vì tổ chức và thực hiện quyền của họ,” Cunningham và Costa cho biết trong một tuyên bố chung hôm thứ Tư.

    Cơ quan Hoa Kỳ cho biết công ty đã đạt được một thỏa thuận ngoài hội đồng, một thỏa thuận riêng giữa các bên, trong đó các điều khoản không được tiết lộ, với các nhân viên cũ.

    Tuy nhiên, giám đốc khu vực NLRB được yêu cầu xem xét và phê duyệt thỏa thuận dàn xếp trước khi cho phép rút lại các khoản phí.

    “Chúng tôi đã đạt được một thỏa thuận chung để giải quyết các vấn đề pháp lý trong trường hợp này và hoan nghênh việc giải quyết vấn đề này,” một đàn bà gan dạ người phát ngôn cho biết trong một tuyên bố gửi qua email.

    Bài viết liên quan:
    Các thỏa thuận của tòa án Ấn Độ giáng vào Amazon, Flipkart của Walmart trong vụ kiện chống độc quyền

    CNBC lần đầu tiên báo cáo về việc dàn xếp.

    Cunningham và Costa trở nên nổi tiếng khi thúc đẩy gã khổng lồ thương mại điện tử làm nhiều hơn nữa về vấn đề biến đổi khí hậu, đặt câu hỏi về các giao thức an toàn đại dịch của Amazon và làm việc để quyên tiền cho các nhân viên kho hàng có nguy cơ ký hợp đồng với COVID-19.

    Nhóm nghiên cứu tại Platform Executive hy vọng bạn thích bài viết '[post_title]'. Dịch tự động từ tiếng Anh sang danh sách ngôn ngữ ngày càng tăng thông qua Google AI Cloud Translation. Báo cáo ban đầu thông qua các đối tác nội dung chính thức của chúng tôi tại Thomson Reuters. Báo cáo của Nhà thầu Sabahatjahan, Nishit Jogi và Niket Nishant ở Bengaluru. Biên tập bởi Vinay Dwivedi và Ramakrishnan M.

    Bạn có thể cập nhật tất cả những phát triển mới nhất trên nền kinh tế nền tảng, tìm giải pháp cho những thách thức chính của bạn và có quyền truy cập vào bộ công cụ giải quyết vấn đề và cơ sở dữ liệu độc quyền của chúng tôi bằng cách trở thành thành viên của cộng đồng đang phát triển của chúng tôi. Platform Executive có hai hạng thành viên, Cộng đồng (MIỄN PHÍ) và Cao cấp ($195 mỗi năm), cung cấp các mức truy cập khác nhau vào các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi.