Этот контент доступен нашим участникам
Ниже - продолжение серии интеграции AI.
GOOGLE JOBS DISCOVERY Engine
В настоящее время Google открывает свой облачный инструментарий машинного обучения для разработчиков рабочих мест и отраслевых порталов.
Механизм поиска вакансий был бы идеальным решением для поддержки функции поиска платформы.
Короче говоря, механизм поиска вакансий Googles обеспечивает доступ к функциям поиска и машинного обучения по принципу «включай и работай», что позволяет использовать всю экосистему набора персонала - с сайтов вакансий компании; на горизонтальные и вертикальные доски объявлений; кадровые агентства для повышения вовлеченности и конверсии.
Каждый портал нашего вымышленного бизнеса может интегрировать это дешевое решение API с оплатой по мере использования в платформу.
Ниже приведен ключевой список (из Google Marketing), который включает следующие основные функции:
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА - Как и при традиционном поиске.
ПРИЗНАНИЕ КОМПАНИИ JARGON - Точно понимает, что делает «Grip».
ПРИЗНАНИЕ СОКРАЩЕНИЙ - Например, biz dev = развитие бизнеса.
ПОЕЗДКА ПОИСК - Показывает задания, которые находятся в пределах 30 минут пути на работу или рядом с остановками общественного транспорта до дома пользователя.
Коррекция орфографии - Эта функция автоматически изменяет написание слов с ошибками.
ПРИЗНАНИЕ КОНЦЕПЦИИ - Понимает разницу между освещением и светом.
РАСШИРЕНИЕ ЗАПРОСА В РЕАЛЬНОМ ВРЕМЕНИ - Это увеличивает объем поиска в соответствии с предпочтениями пользователей.
ПРИЗНАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ - Поиск по запросу «YouTube» возвращает вакансии на YouTube, а не любые вакансии, в описании которых указано «YouTube».
ПОВЫШЕНИЕ ПО РАБОТЕ - Обогащение работы полным набором навыков
КАРТА МЕСТОПОЛОЖЕНИЯ - Отображение адресов на уровне улицы в списки вакансий.
РАСШИРЕНИЕ РАСПОЛОЖЕНИЯ - Расширяется на месте в случае отсутствия результатов.
СОЗДАНИЕ СОСТОЯНИЯ - Автоматически распределяется стаж должности, что исторически было проблемой.
APPS
Несмотря на то, что наша платформа в качестве примера адаптивна, стоит отметить, что с точки зрения маркетинга приложения значительно дешевле продвигать, чем веб-сайты.
Поэтому рекомендуется, чтобы бизнес инвестировал в создание приложений для следующих устройств:
- iPhone
- Android
- IPad
Учитывая большую часть функций, о которых мы будем говорить, эти мобильные приложения могут быть просто оболочками существующего веб-сайта. Ключевое сообщение, которое нужно взять домой, заключается в том, чтобы они были перечислены в различных магазинах приложений; и убедитесь, что они работают хорошо.
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ О РАБОТЕ
Предлагая посетителям веб-сайта возможность получать уведомления о новых вакансиях, когда они публикуются, - отличный способ стимулировать как повторное использование, так и создание списка для последующего преобразования.
Оповещения о вакансиях обычно доставляются следующими способами:
- SMS
- Обмен сообщениями и социальные сети
- Панели инструментов
- Эл. адрес
Бизнес вымышленных порталов, о котором мы говорим на этом веб-сайте, будет полагаться на электронную почту и социальные сети в качестве основных методов оповещения тех, кто зарегистрирован в службе.
