$0

Ingen produkter i handlevognen.

Google bruker 3.8 millioner dollar på å avgjøre beskyldninger om skjevhet

Bokmerke (0)
For å logge på kontoen din Klikk her.
HjemSiste plattformnyheterApp butikkerGoogle bruker 3.8 millioner dollar på å avgjøre beskyldninger om skjevhet

Google vil bruke 3.8 millioner dollar på å avgjøre påstander om at de har underbetalt kvinner og urettferdig overført kvinner og asiater for åpne roller i organisasjonen, har US Department of Labor sagt.

Påstandene stammer fra en samsvarsrevisjon som fant sted for flere år siden som var nødvendig for Googles status som leverandør av teknologi til den føderale regjeringen.

Google kommenterte at det var fornøyd med å ha løst saken.

Office of Federal Contract Compliance Programs hadde funnet "foreløpige indikatorer" som Google fra 2014 til 2017 til tider underbetalte 2,783 kvinner i sin programvareteknikkgruppe i organisasjonene Mountain View, California og Seattle, Washington-områdene.

Etterforskere fant også ansettelsesrenteforskjeller som vanskeligstilte kvinner og asiatiske kandidater i løpet av året som ble avsluttet 31. august 2017, for programvareingeniørroller i San Francisco og Sunnyvale, California; sammen med roller i Kirkland, Washington.

Forliket inkluderer $ 2.6 millioner i tilbakebetaling til rundt 5,500 ansatte og kandidater. Det ringer også videre Google å ta seg tid til å gjennomgå og potensielt endre sin interne ansettelses- og lønnspraksis.

Google vil også sette av 1.25 millioner dollar til lønnsjusteringer for ingeniører i Mountain View, Kirkland, Seattle og New York i løpet av de neste fem årene, ifølge oppgjøret. Eventuelle ubrukte midler vil bli brukt på mangfoldsinnsats hos Google.

Relatert artikkel:
Tinder-eier satser på 'sommerens kjærlighet' for å løfte inntektene etter hvert som fortauskantene blir lette

Selskapet gjennomfører allerede årlige lønnsrevisjoner, men i likhet med andre store teknologibedrifter er det fortsatt under offentlig granskning for offentlig å si om progressiv ideologi, mens de har en arbeidsstyrke som ikke gjenspeiler noe som landets faktiske demografiske sammensetning.

"Vi mener at alle skal få betalt ut fra arbeidet de gjør, ikke hvem de er, og investere mye for å gjøre ansettelses- og kompensasjonsprosessene våre rettferdige og upartiske"

Teamet på Platform Executive håper du likte "[post_title]"-artikkelen. Oversettelse fra engelsk til andre språk via Google Cloud Translation. Innledende rapportering via våre offisielle innholdspartnere hos Thomson Reuters. Rapportering av Paresh Dave i Oakland, California. Redigering av Leslie Adler og Matthew Lewis.

Hold deg oppdatert på den siste utviklingen på tvers av plattformøkonomien og få tilgang til våre problemløsningsverktøy, proprietære databaser og innholdssett ved å bli medlem av samfunnet vårt. I en begrenset periode, premium abonnementsplaner starter fra bare $ 16 per måned.