एक कॉर्पोरेट संस्कृति और मूल्यों को परिभाषित करना

एक कॉर्पोरेट संस्कृति और मूल्यों को परिभाषित करना

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व्यवसाय के साथ दोनों वैश्विक अर्थव्यवस्था के उभरते हिस्सों के भीतर काम करते हुए मेरा मानना ​​है कि व्यापार को अंततः मूल्यों के एक सेट को परिभाषित करने की आवश्यकता है, जो कि एक कॉर्पोरेट संस्कृति में विकसित होती है।

कॉर्पोरेट मूल्य और संस्कृति

इन मूल्यों और इस संस्कृति को संदर्भ के लिए कर्मचारी पुस्तिका में नोट किया जाना चाहिए।

सामाजिक मूल्यों

नीचे सात मुख्य मूल्य दिए गए हैं जो मुझे विश्वास है कि इस तरह के डॉट-कॉम प्रकाशन व्यवसाय के लिए प्रासंगिक हैं।

  1. मूल्य - हम अपने सदस्यों और ग्राहकों को उनके सामने आने वाली समस्याओं और चुनौतियों का समाधान करने में मदद करने के लिए मूल्य प्रदान करना चाहते हैं
  2. संबंध - हम समझते हैं कि हमारा व्यवसाय संबंधों के निर्माण और रखरखाव के आसपास बना है
  3. उत्कृष्टता - हम जो कुछ भी करते हैं, उसमें बहुत श्रेष्ठ होने की आकांक्षा रखते हैं; और हम अपनी गलतियों से सीखते हैं
  4. नेतृत्व - हम अपने नेतृत्व में उन स्थानों पर गर्व करते हैं जो हम संचालित करते हैं
  5. टीमवर्क - हम सहयोग और सगाई के बारे में भावुक हैं
  6. साहस - हम उद्यमशील हैं, हम ठोस नवाचारों का निर्माण करते हैं और इस प्रकार जोखिम उठाते हैं
  7. स्पीड - हम गति से काम करते हैं

याद रखें, व्यवसाय के मूल्य दोनों के भीतर मौजूद हैं; और इसकी समग्र संस्कृति को परिभाषित करते हैं।

कॉर्पोरेट संस्कृति

यह मेरा दृढ़ विश्वास है कि व्यवसाय की संस्कृति संगठन के सामूहिक व्यक्तित्व के बराबर है। इसकी संस्कृति सिर्फ वह नहीं है जिसे हम एक कंपनी के रूप में देखते हैं, बल्कि एक सामूहिक के रूप में हम वास्तव में होने की आकांक्षा रखते हैं।

कई स्थानों में संचालित किसी भी व्यवसाय के लिए, संभवतः अलग-अलग राज्यों, विभिन्न देशों के भीतर स्थित, शायद अलग-अलग समय क्षेत्रों में कॉर्पोरेट संस्कृति है * एक बड़ी बात * व्यापार को एक साथ बांध देगा।

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